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3年前，水皮说过注册制是新一轮牛市的起点，实施之日也就是行情启动之时，没有想到的是，主板的阻力是如此之大，大到只能在科创板试点的地步，这对科创板是好事，对主板、中小板、创业板多多少少有点不公；但是旧的不去新的不来，这就叫总把新桃换旧符。责任编辑：陈悠然 SF104

年内第六家上市物管企业成立于2002年的永升服务发展至今已有16年，背靠近年来迅猛扩张的旭辉控股，永升服务也搭上了资本的快车道。公司于2018年12月17日在港交所敲钟上市，这使得永升服务成为继雅生活服务、南都物业、碧桂园服务、新城悦、佳兆业物业之后2018年第六家在资本市场上市的物业管理公司。

2、近期市场刮起了科技风，市场不少观点认为，后续风格会转向科技成长风格，您是否赞同？回顾A股所谓“市场风格”的历史，我们可以发现“风格”的背后最稳定、最具有解释力的因素往往是业绩增速持续的相对优势，比如消费板块的业绩显著好于其他板块的时候，市场风格会偏好消费乃至抱团消费。随着5G的建设，新一轮的硬件——软件的科技周期即将开启，沿着基站——终端——应用产业链的业绩预计将依次变好，目前部分比较早周期的公司已经见到业绩，如PCB 公司，而这些公司也成为市场抱团、追捧的标的，这些公司股价大幅上涨的表现可能就是新周期的先声。

这家公司在官网表示，从5月开始接收意见、研发及实测。最终，此印章将搭配手电筒、表带与扣环于27日试卖，试卖价2700日元（约合180元人民币），限量500组。该公司指出，研发此印章的目的是为了“阻止色狼”，并对商品保持认真的态度看待，将于试卖期间接收消费者意见、进而改良，创造更好的印章品质，再正式贩卖。

官方回应全文如下：上周起，我司注意到一批集中的媒体报道，宣传所谓某“微软高管”在我司的工作事迹。由于上述报道过于夸张，报道频繁且严重失实，恐利用微软技术研发声誉进行不当背书，误导社会大众，引发不必要的第三方公私损失。特调查说明如下：经查，上述媒体报道中集中宣传的员工于伟，从未担任过所谓“微软高管”。该员工因违纪及道德诚信问题，2018年初已被我司开除。报道中所谓“赚25亿”、“带领团队仅用2年多的时间，就成功助力必应广告起死回生”、“看这个人如何搞定盖茨成为微软合伙人”、“发展遇困境？微软高管：逆势营救，总有破局之道适合你”等博取眼球的说法，均严重失实。

对于融资目的，东吴人寿直言，是为进一步提升现金流的充裕度，“满足公司存量业务退保和日常经营需求，避免产生流动性风险”。而在2月19日，东吴人寿同样以线上方式，从苏州银行融入1亿元，交易目的，亦指向“避免产生流动性风险”。事实上，东吴人寿流动性已稍显承压。